1月26日，重慶市醫(yī)療保障局、成都市醫(yī)療保障局聯(lián)合印發(fā)的《成渝兩地職工基本醫(yī)療保險繳費年限互認管理辦法（暫行）》（以下簡稱《辦法》）正式公布。自2024年3月1日起，成渝兩地內(nèi)職工醫(yī)保參保人員，在兩地辦理醫(yī)保轉(zhuǎn)移可實現(xiàn)繳費年限相互認可、累計計算。

這意味著，成渝兩地將在全國率先實現(xiàn)省際間職工基本醫(yī)療保險繳費年限互認。

該《辦法》提出，成渝職工達到法定退休年齡，退休時，確定一地辦理醫(yī)保退休認定并在此地享受退休后職工醫(yī)保待遇，其醫(yī)保關系同步確定至該地，不受是否在該地按月領取基本養(yǎng)老金或該地為職工基本醫(yī)療保險最后參保地的限制。

具體規(guī)則如下：

（一）醫(yī)保退休認定時，在成渝兩地中任一參保地職工實繳年限（不計互認年限，下同），達到當?shù)赝诵莶焕U費享受醫(yī)保待遇規(guī)定條件（以下簡稱年限規(guī)定）的，可在達到年限規(guī)定的曾參保地中，確定一地辦理醫(yī)保退休認定。

（二）醫(yī)保退休認定時，在成渝兩地的實際繳費年限均未達到當?shù)啬晗抟?guī)定，但成渝兩地互認的職工實繳年限合并計算后累計達到20年的，應在職工實繳年限最長的曾參保地享受退休后職工醫(yī)保待遇（實繳年限相同時由參保人自愿選擇）。

（三）在成渝兩地的職工實繳年限均未達到當?shù)啬晗抟?guī)定的，且成渝兩地互認的職工實繳年限合并計算后累計也未達到20年的，可在職工實繳年限最長的曾參保地（實繳年限相同時由參保人自愿選擇），按當?shù)匾?guī)定補繳至成渝兩地互認的職工實繳年限合并計算后累計達到20年。

（四）以統(tǒng)賬結(jié)合方式參加職工醫(yī)保的實際繳費年限全部計入職工實繳年限累計計算范圍。以單建統(tǒng)籌方式參加職工醫(yī)保的實際繳費年限，可自愿選擇按醫(yī)保退休認定辦理地當?shù)匾?guī)定補繳與統(tǒng)賬結(jié)合方式差額后，計入職工實繳年限累計計算范圍。

該《辦法》從2024年3月1日起施行，有效期2年，本辦法不適用于其實施前已辦理醫(yī)保退休認定的人。

〉政策舉例——

劉先生在成都市實際繳納了9年職工醫(yī)保，又在重慶市實際繳納了11年職工醫(yī)保，繳費年限都不重疊，累計滿20年，那么劉先生就可以在實際繳費時間最長的重慶市辦理醫(yī)保退休認定。

劉先生在成都市實際繳納了10年職工醫(yī)保，又在重慶市實際繳納了10年職工醫(yī)保，繳費年限都不重疊，累計滿20年。兩地實際繳納年限相同，那么劉先生可以自愿選擇在重慶市或者成都市辦理醫(yī)保退休認定。

如果劉先生在成都市實際繳納9年，在重慶市實際繳納11年，但是其中有2年同時在重慶市和成都市都參保了，那么不重復計算年限重疊部分，累計計算只有18年，還沒有達到累計年限，可以在重慶市按規(guī)定補繳至20年。

華龍網(wǎng)首席記者 連肖