第1眼TV-華龍網(wǎng) 陳雨 石濤
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第1眼TV-華龍網(wǎng)訊(陳雨)1月30日,重慶市六屆人大四次會議專題記者會舉行。會上,市人大代表、沙坪壩區(qū)委書記祁美文介紹,沙坪壩區(qū)以“沙坪壩,老師好!”“沙坪壩,醫(yī)生好!”這個城市品牌為引領(lǐng),推進優(yōu)質(zhì)教育資源和優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源更多更公平惠及群眾的基層實踐和探索。

——深耕“老師好”,推動優(yōu)質(zhì)教育從“部分優(yōu)”向“整體優(yōu)”提升。
沙坪壩作為重慶教育強區(qū),教育底蘊深厚,轄區(qū)有128所中小學(xué)及幼兒園,重慶一中、南開中學(xué)、樹人小學(xué)等15所名校享譽全市。但,優(yōu)質(zhì)教育不能只做“盆景”,要讓每個學(xué)校都成“盆景”并形成“風(fēng)景”,讓每個孩子都能享有優(yōu)質(zhì)教育。為此,沙坪壩以緊密型教共體建設(shè)為總抓手,打破校際壁壘、推動資源整合,系統(tǒng)性實現(xiàn)教育資源從“單點優(yōu)”向“全域優(yōu)”提升。
一是讓每個家庭周邊都有好學(xué)校。始終把學(xué)校擴優(yōu)提質(zhì)作為優(yōu)質(zhì)教育供給的基礎(chǔ)工程,聚焦“擇校焦慮”痛點,“一校一策”精準(zhǔn)推進名校挖潛擴容、普通學(xué)校提質(zhì)重塑。以名校為龍頭,由重慶一中、南開中學(xué)、樹人小學(xué)等15所名校重新領(lǐng)辦70所普通學(xué)校,分別形成緊密型教共體。實施“六個一體化”,即推動教育管理與師資隊伍建設(shè)一體化,選派骨干校長和教師入駐成員校,植入先進辦學(xué)理念與成熟管理模式;推動教科研訓(xùn)與資源應(yīng)用一體化,總校牽頭設(shè)立跨校學(xué)科工作室、開展聯(lián)合教研活動和課程建設(shè),實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量同步躍升;推動人才培養(yǎng)和考核評價一體化,緊密型教共體內(nèi)各學(xué)校在學(xué)科建設(shè)、教研活動、教學(xué)協(xié)同等方面深度捆綁并一體考核。
通過這“六個一體化”,有效縮小各個學(xué)校之間的差距,全區(qū)優(yōu)質(zhì)學(xué)位從2024年的3.3萬個增長到2025年年底的10萬個,增長了6.7萬個,越來越多的家庭實現(xiàn)了“家門口可以上名?!钡男脑?。比如,沙坪壩有一個學(xué)校叫二塘中學(xué),成為重慶一中教共體成員校后,引入總校成熟的辦學(xué)經(jīng)驗、師資力量、教學(xué)理念,對二塘中學(xué)的教學(xué)理念和教學(xué)質(zhì)量進行重塑,2025年秋季二塘中學(xué)入學(xué)人數(shù)增長391%,這個學(xué)校煥然一新、進步明顯。
二是讓每個孩子身邊都有好老師。實施緊密型教共體,堅持把培養(yǎng)好老師作為教育優(yōu)質(zhì)均衡的核心支撐,著力構(gòu)建分層分類、階梯式教師成長體系,推動教共體內(nèi)教師跨校任教與跟崗學(xué)習(xí),實現(xiàn)師資共訓(xùn)、教學(xué)共研、資源共享,各成員校教師教研教學(xué)能力都實現(xiàn)了整體提升。
2025年,沙坪壩憑借品牌口碑,吸引了北大、清華、北師大畢業(yè)生來區(qū)執(zhí)教,引入新鮮血液294名,為教師隊伍注入了新的力量;同時在教共體的幫助下,成員校老師到總校輪訓(xùn),總校老師到成員校執(zhí)教,在這個過程中,成員校有102名教師首次實現(xiàn)了市級賽課獲獎,應(yīng)該說教師的整體水平都明顯提升。比如,遠祖橋小學(xué)成為南開小學(xué)教共體成員校后,南開小學(xué)用“青藍工程”為紐帶,對遠祖橋小學(xué)教師進行教研培訓(xùn),2025年該校斬獲市區(qū)兩級賽課獎項14項,學(xué)校李婷老師首次摘得市級勞動課競賽一等獎。
三是讓每個學(xué)生都可以成長成才。堅持因材施教、有教無類,堅信每一個孩子都能成才。大力推進教育“人工智能+”,搭建教育云平臺,匯集了3.8萬節(jié)優(yōu)質(zhì)課程資源,實現(xiàn)全域?qū)W?!耙黄吝B通”,打破空間對優(yōu)質(zhì)教育的限制。
此外,沙坪壩還推進“沃土計劃”“雛鷹計劃”“脫穎計劃”,為不同特質(zhì)學(xué)生提供多元化成長路徑,2025年中小學(xué)生斬獲129項國家級科技競賽獎項、位居全市前列。其中,鳳凰實驗中學(xué)學(xué)生啦啦操隊組建初期,技術(shù)體系不完善、專業(yè)指導(dǎo)薄弱、賽事經(jīng)驗不足,在加入以鳳鳴山中學(xué)為總校的教共體后,同步共享總校賽事備戰(zhàn)經(jīng)驗、訓(xùn)練課件等優(yōu)質(zhì)資源,在教共體資源加持下,在全國啦啦操2025年聯(lián)賽中一舉斬獲3項冠軍。
——聚焦“醫(yī)生好”,推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療從“三甲強”向“全域強”覆蓋。
沙坪壩以緊密型醫(yī)共體為突破口,推動區(qū)屬醫(yī)療機構(gòu)之間醫(yī)通、人通、財通,讓“沙坪壩,醫(yī)生好”從資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為群眾可感可及的就醫(yī)體驗,有效緩解群眾在基層醫(yī)院看病難的問題。
一是讓優(yōu)勢資源往下沉。借助西南醫(yī)院、新橋醫(yī)院、腫瘤醫(yī)院等6家駐區(qū)三甲醫(yī)院的頂尖醫(yī)療實力,推動大型三甲醫(yī)院的48個國家級、市級臨床重點專科與區(qū)級醫(yī)院100個臨床科室組建“共建科室”,讓“三甲強”輻射帶動“區(qū)級強”。在市級醫(yī)院的幫助帶動下,沙坪壩又以4家區(qū)級醫(yī)院為總院、21家基層醫(yī)療機構(gòu)為分院,打造了4個緊密型醫(yī)共體,健全總院下派科室主任到基層醫(yī)院任副職、專家團隊到基層醫(yī)院坐診、基層醫(yī)院醫(yī)生到區(qū)級總院進行輪訓(xùn),推動區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)管理、人員、服務(wù)、技術(shù)深度融合、成為“一家人”。2025年幫助基層醫(yī)療機構(gòu)孵化急救、兒科、眼科等特色科室50個,讓優(yōu)質(zhì)資源往下沉,市級下沉到區(qū)級、區(qū)級下沉到街鎮(zhèn)。
二是讓服務(wù)能力向上走。大力推進全區(qū)數(shù)字健康信息化建設(shè),我們打造放射、超聲、心電、檢驗等“五大共享中心”,建成醫(yī)檢互認(rèn)、集中審方、醫(yī)護調(diào)度等“七大智慧平臺”,通過AI賦能全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生健康全流程調(diào)度,將基層診療業(yè)務(wù)以遠程共享方式提供給區(qū)級質(zhì)控管理,打通信息壁壘、提升群眾就診體驗,2025年我們累計服務(wù)群眾520萬人次,節(jié)約相關(guān)費用超2000萬,推動基層診療能力顯著提升,群眾在基層診療量占比提升了7個百分點。
2025年,回龍壩鎮(zhèn)衛(wèi)生院接診到一個患者感到胸痛劇烈,當(dāng)時時間緊急,回龍壩衛(wèi)生院立即用心電監(jiān)護設(shè)施迅速進行監(jiān)測,將相關(guān)數(shù)據(jù)傳送到遠程診療平臺,總院陳家橋醫(yī)院的值班醫(yī)生迅速判斷患者為急性心梗,遠程指導(dǎo)回龍壩衛(wèi)生院醫(yī)護團隊迅速完成治療,30分鐘后患者胸痛明顯緩解,化險為夷。如果沒有這個醫(yī)共體,途中可能要往返一兩個小時,就會耽誤診療時間。
三是讓健康管家在身邊。建設(shè)“紅巖家醫(yī)工作站”119個,組建“紅巖家庭醫(yī)生團隊”220個,變患者跑為醫(yī)生跑,常態(tài)化開展巡診、義診、慢病管理等個性化服務(wù)。覃家崗街道居民徐某手術(shù)后,社區(qū)醫(yī)院聯(lián)合醫(yī)共體總院組建家醫(yī)服務(wù)團隊,上門提供居家醫(yī)療服務(wù),有效減少往返大醫(yī)院復(fù)查次數(shù),實現(xiàn)了“治療在醫(yī)院,康復(fù)回社區(qū)”,讓“健康管家”走進了千家萬戶。

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