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第1眼TV-華龍網(wǎng)訊 “十四五”以來，大渡口區(qū)教育事業(yè)發(fā)展主要圍繞“完善守正與出新統(tǒng)一的黨建工作體系，健全多元與特長并舉的人才培養(yǎng)體系，建設(shè)高質(zhì)量和寬領(lǐng)域的終身學(xué)習(xí)體系，構(gòu)建師德與師能共進的教師發(fā)展體系，創(chuàng)新人本與科學(xué)并重的教育評價體系”五大任務(wù)，實施了18個行動計劃。目前，大渡口區(qū)在園幼兒普惠率94.6%，公辦園在園幼兒占比57.5%，九年義務(wù)教育鞏固率100%。截至目前，大渡口區(qū)教育事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃的各項指標(biāo)和任務(wù)基本完成。

完善守正與出新統(tǒng)一的黨建工作體系

一是加強組織建設(shè)。新成立黨支部10個，發(fā)展黨員100余名。開展專項黨建督查10余次，開展基層黨建工作調(diào)研、檢查100余次，召開各類黨建工作會議16余次。

二是黨建特色品牌突顯。成功結(jié)題市級黨建重點課題1個，立項一般課題1個，黨組織書記“雙帶頭人”2人，黨建“雙創(chuàng)”單位4個，培育2所學(xué)校成為清廉學(xué)校建設(shè)市級示范點，2024年重慶市旅游學(xué)校，被清廉重慶建設(shè)總專班辦公室評為清廉學(xué)校建設(shè)標(biāo)桿案例（全市僅3例）。2025年育才紅旭小學(xué)獲評為清廉重慶建設(shè)第四批最佳案例，區(qū)委教育工委在全區(qū)清廉重慶建設(shè)會上作經(jīng)驗分享。

三是選優(yōu)配強校級干部，強化干部隊伍建設(shè)。近年來，消化超職數(shù)配備校級干部13名，80后校級干部由3名增加至45名，90后干部增加至4名；“區(qū)級骨干教師”以上的業(yè)務(wù)型校級干部占比超53%；制定干部培訓(xùn)三年計劃，分批分層分類對正校級、副校級和后備干部進行領(lǐng)導(dǎo)能力和專業(yè)技能的培訓(xùn)。

健全多元與特長并舉的人才培養(yǎng)體系

一是強化思政教育鑄魂育人。培育5個思想政治教育師范學(xué)校，6個思政課教學(xué)創(chuàng)新團隊，完成思政精品課30節(jié)，9條思政研學(xué)精品路線入選市級首批“紅巖思政研學(xué)頻道”展示。

二是完善五育并舉課程體系。持續(xù)開展10屆“愛上閱讀，點亮生命”主題閱讀活動，獲評CCTV-3央視頻道2021年、2022年“最美中國故事繪”“重慶市閱讀推廣示范單位”等榮譽稱號，4所學(xué)校獲評重慶市“書香校園”、示范建設(shè)21所“千繪百讀”項目試點園。

三是構(gòu)建學(xué)生個性發(fā)展指導(dǎo)體系。以K12創(chuàng)新人才培養(yǎng)等計劃為重點，實施學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)五年行動計劃。扎實推進“健康小屋”改革項目，建成健康小屋3個。以巴蜀云課堂等為重點，搭建線上線下相結(jié)合的立體指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)。

四是打造人才培養(yǎng)服務(wù)支撐體系。建成家長學(xué)校32個，創(chuàng)建家庭教育實踐學(xué)校17所，研發(fā)家長學(xué)校課程150余門，“家校社共育”資源43個；常態(tài)化開展親子活動團輔39次，個例咨詢3257次。開展“百千萬·大渡教育行”系列活動，累計服務(wù)社區(qū)群眾0.53萬余名、服務(wù)學(xué)生家庭4.85萬余個、5.42萬余名學(xué)生走進家鄉(xiāng)、5.1萬余名家長和社區(qū)代表走進校園。

五是體藝特色發(fā)展卓有成效。全面實施美育浸潤、體教融合等專項行動，創(chuàng)建國家級特色學(xué)校6所，區(qū)實驗小學(xué)被評為全國群眾體育先進單位，師生榮獲市級以上一等獎47個、金牌72枚、等級獎300余個，獲獎率同比提升17%，區(qū)教委多次榮獲優(yōu)秀組織獎。打造校園文化藝術(shù)節(jié)、“尚義杯”品牌賽事活動矩陣，成功承辦全市中小學(xué)生武術(shù)比賽等市級大型賽事7個，舉辦“尚義杯”四季校園聯(lián)賽14場。

建設(shè)高質(zhì)量和寬領(lǐng)域的終身學(xué)習(xí)體系

一是推進學(xué)前教育普及普惠優(yōu)質(zhì)發(fā)展。累計新增公辦園31所，公辦學(xué)位7740個，民辦普惠園34所、學(xué)位8100個。大渡口幼兒園成為全國首個“兒童分級閱讀課題示范園”。2022年，大渡口區(qū)獲評“重慶市落實學(xué)前教育激勵政策真抓實干成效明顯的區(qū)縣”。2025年，鋼實幼、實驗幼、育才幼3所幼兒園入選教育部“生態(tài)友好幼兒園”項目試點園。

二是推進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。近三年先后建成投用慧泉小學(xué)、紅旭小學(xué)、西辰小學(xué)、義渡小學(xué)、自啟學(xué)校、育才雪芮學(xué)校。教共體覆蓋率達到96.7%，新增大渡口西大附中教育集團，建立起小、初、高全學(xué)段緊密銜接的教育共同體，助推義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，實現(xiàn)義務(wù)教育“學(xué)有優(yōu)教”。

三是實現(xiàn)高中教育多樣發(fā)展“新突破”?？v深推進與巴蜀中學(xué)合作，促成西大附中落戶大渡口，推進37中改建、茄子溪中學(xué)改擴建項目，成功將茄子溪中學(xué)提升為市級聯(lián)招學(xué)校。實施普通高中發(fā)展促進計劃，“十四五”期間建設(shè)項目共計30個，其中申報立項12個、結(jié)項18個。建立起與西南大學(xué)、重慶理工大學(xué)、重慶師范大學(xué)等多所高校的共育項目。高中階段毛入學(xué)率提升至98.8%。

四是構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系。出臺《推進職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的工作實施方案》，新增新能源裝備運行與維護、森林消防等11個新專業(yè)，成功申報綜合高中改革試點項目2個，貫通人才培養(yǎng)揭榜掛帥項目3個，“3+4”貫通人才培養(yǎng)項目1個，“三·二分段制”貫通培養(yǎng)項目21個。成功申報市域產(chǎn)教聯(lián)合體1個，打造出動漫與游戲制作等市級重點特色專業(yè)2個，培育出《哪吒2》動畫制作負責(zé)人孫毅遠等領(lǐng)軍人才。

五是完善終身教育體系。大渡口電大分校成功更名設(shè)置為重慶開放大學(xué)大渡口學(xué)院，深化產(chǎn)教融合，與區(qū)內(nèi)3家企業(yè)簽訂協(xié)議，開展訂單式培養(yǎng)，“十四五”期間累計為區(qū)域培養(yǎng)本?？飘厴I(yè)生1萬余名。構(gòu)建社區(qū)教育學(xué)院、街鎮(zhèn)、社區(qū)三級社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)體系，成功培育“家風(fēng)微課堂”重慶市終身學(xué)習(xí)品牌1項、“全國百姓學(xué)習(xí)之星”1名，與遂寧開放大學(xué)、成都成華區(qū)社區(qū)學(xué)院等建立戰(zhàn)略合作。

構(gòu)建師德與師能共進的教師發(fā)展體系

一是全面加強師德師風(fēng)建設(shè)。以“時代楷?！蓖跫t旭為師德標(biāo)桿，持續(xù)開展教育家精神鑄魂強師行動，構(gòu)建師德師風(fēng)多元監(jiān)督體系，建立師德師風(fēng)大數(shù)據(jù)監(jiān)測平臺，加強對干部涉權(quán)事項管理，暢通師德師風(fēng)監(jiān)督舉報渠道。

二是大力提升師資能力水平。實施區(qū)域課堂教學(xué)大練兵提升行動，每年遴選100門高質(zhì)量示范課，培養(yǎng)100名教學(xué)能手。全面加強教師培訓(xùn)，確保每位教師參與集中培訓(xùn)三年完成240學(xué)時，確保每位教師每年至少參與4次高規(guī)格教學(xué)研討。

三是搭建教師專業(yè)發(fā)展平臺?；卺斸斊脚_建設(shè)“大渡口區(qū)工作室智慧管理平臺”，實現(xiàn)教師研訓(xùn)的全程信息化管理。培育精品教師研修項目，形成區(qū)級“名優(yōu)”教師培育工程、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)語文、體育、思政等指導(dǎo)團隊。

四是健全教師管理體制機制。加快培養(yǎng)一批教育家型校長隊伍，加快學(xué)科專業(yè)領(lǐng)軍人才引育，重慶市大渡口區(qū)實驗小學(xué)書記李竹、九十五中楊毅成功入選全市中小學(xué)校黨組織書記“雙帶頭人”。優(yōu)化學(xué)校教師績效考核分配方案，確立紅旭小學(xué)為先行示范學(xué)校。

創(chuàng)新人本與科學(xué)并重的教育評價體系

一是完善政府履行教育職責(zé)評價。2019年成立中共大渡口區(qū)委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員單位17個，2021年出臺《中共大渡口區(qū)委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位履行教育職責(zé)報告制度（試行）》。建立區(qū)政府教育督導(dǎo)委員會各單位和相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作機制，形成工作合力，充分發(fā)揮督導(dǎo)“利器”作用。

二是改進學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量評價。開發(fā)了質(zhì)量評價智能評估平臺，對全區(qū)72所幼兒園全覆蓋進行了規(guī)范辦園行為實地督導(dǎo)評估，幼兒園均達到750分合格級以上。印發(fā)《學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量綜合督導(dǎo)評估工作方案》，開展了學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量綜合督導(dǎo)試點評估，研制的《大渡口區(qū)中、小學(xué)辦學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》為評估院研制《中小學(xué)教育質(zhì)量評價方案》提供了借鑒，被部分采納。改革經(jīng)驗在重慶市首批深化新時代教育評價改革典型案例評選中獲特等獎，獲重慶市第五屆教育改革試點成果獎。

三是推進教師評價改革。定期開展教師專業(yè)知識和專業(yè)能力監(jiān)測，開展每年一次教師專業(yè)知識和專業(yè)能力考核，2023年暑期開展了區(qū)首屆中小學(xué)教師解題能力大賽。出臺了全區(qū)教育教學(xué)成果獎申報評審辦法，成立了教育教學(xué)成果獎評審委員會，每年評選區(qū)級教育教學(xué)成果獎10個。2021—2025年申報參評重慶市教育教學(xué)成果獎54項，獲評市級教學(xué)成果獎近30個。

四是試點學(xué)生無紙化評價。實施小學(xué)低段學(xué)生無紙化測評項目。由雙山實驗小學(xué)研發(fā)形成《小學(xué)低段學(xué)生無紙化測評工具開發(fā)指南》，從信息化角度建立了數(shù)據(jù)庫，使測評更高效。

五是探索教育智能評價。建設(shè)區(qū)域教育智慧評價平臺，健全區(qū)域教育質(zhì)量常態(tài)化監(jiān)測機制，構(gòu)建區(qū)域教育質(zhì)量大數(shù)據(jù)庫，11所學(xué)校被市教委納入信息技術(shù)支撐學(xué)生綜合素質(zhì)評價試點學(xué)校，并啟動試點。建立以學(xué)生為中心的數(shù)字社區(qū)，學(xué)生數(shù)據(jù)使用服務(wù)體系，區(qū)智慧教育平臺建設(shè)初步完成，學(xué)校教師、學(xué)生數(shù)據(jù)基本采集完成。

六是深化教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級。率先推出“入學(xué)一件事”成為全市樣板，助推市教委“入學(xué)一件事”項目入選國務(wù)院“高效辦成一件事”首批重點事項清單；“預(yù)防未成年人網(wǎng)絡(luò)沉迷一件事”成功納入數(shù)字重慶區(qū)縣應(yīng)用“一本賬”（全市教育系統(tǒng)僅5個）；拓展“人工智能+教育”應(yīng)用，全市率先融合人工智能實操測評和創(chuàng)新實驗說課，被評為教育部教育技術(shù)與資源發(fā)展中心“中央電化教育館領(lǐng)航社素質(zhì)課”應(yīng)用試點區(qū)；“AI+教育”先進經(jīng)驗在全市進行交流發(fā)言，師生在科技競賽中獲得國家級獎項200余項、市級獎項2700余項；我區(qū)成功獲評重慶市智慧教育應(yīng)用示范區(qū)，并帶動1所學(xué)校入選教育部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間應(yīng)用普及活動優(yōu)秀學(xué)校，4所學(xué)校獲評重慶市智慧校園建設(shè)示范校。