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第1眼TV-華龍網(wǎng)訊（通訊員  劉于嘉  劉方）為進一步堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，加強企業(yè)人民調(diào)解委員會及調(diào)解員隊伍建設(shè)，提升企業(yè)人民調(diào)解員的矛盾糾紛化解能力，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的營商環(huán)境，長壽區(qū)司法局從“小切口”入手，試點成立中國石化集團重慶川維化工有限公司人民調(diào)解委員會，并深入中國石化集團重慶川維化工有限公司開展一場針對性強、內(nèi)容豐富的人民調(diào)解員培訓(xùn)。川維化工人民調(diào)解委員會60名調(diào)解員參加培訓(xùn)。

實踐賦能：助力企業(yè)搭建調(diào)解“實戰(zhàn)平臺”

長壽區(qū)司法局積極推進企業(yè)人民調(diào)解委員會建設(shè)工作，指導(dǎo)企業(yè)按照“有人管事、有場所議事、有制度辦事”的標(biāo)準(zhǔn)，建立規(guī)范化調(diào)解委員會，全程參與指導(dǎo)中國石化集團重慶川維化工有限公司人民調(diào)解調(diào)委會的組建，目前已成立了由黨委辦公室負(fù)責(zé)人任主任，各車間、部門業(yè)務(wù)骨干參與的調(diào)解委員會，建立了“企業(yè)－車間－班組”三級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。

授之以漁：專業(yè)視角構(gòu)建調(diào)解“方法體系”

 “企業(yè)的糾紛調(diào)解既要懂法律，更要懂行業(yè)?！遍L壽區(qū)司法局調(diào)解專家楊松柏結(jié)合自身30余年糾紛調(diào)處經(jīng)驗，以安全生產(chǎn)事故糾紛、勞動爭議為切入點，圍繞企業(yè)調(diào)解的獨特優(yōu)勢、調(diào)解員應(yīng)具備的專業(yè)能力以及實用性調(diào)解實踐技巧三個方面展開。培訓(xùn)過程中，授課老師結(jié)合典型案例，深入淺出地講解了調(diào)解流程和方法，使參訓(xùn)調(diào)解員能夠更直觀地理解和掌握相關(guān)知識。在培訓(xùn)互動環(huán)節(jié)，企業(yè)調(diào)解員積極踴躍地與授課老師進行深入探討，共同探尋化解涉企矛盾糾紛的有效途徑。

筑基固本：深刻闡釋企業(yè)調(diào)解“價值內(nèi)涵”

“企業(yè)調(diào)解不是簡單‘滅火’，而是有專業(yè)支撐、有制度保障的糾紛預(yù)防化解機制?！痹谥v解完實操技巧后，授課老師又深入闡釋了建立企業(yè)內(nèi)部調(diào)解機制的重要意義。他指出，“調(diào)解員如果能第一時間介入糾紛，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，那既是保障企業(yè)正常經(jīng)營的有效舉措，更是優(yōu)化營商環(huán)境的重要支撐”。這番講解讓參訓(xùn)人員深刻認(rèn)識到，企業(yè)調(diào)解工作不僅是“解紛”，更是“護航”。

通過本次培訓(xùn)，有效提升了參訓(xùn)企業(yè)對人民調(diào)解工作的掌握和理解，為企業(yè)構(gòu)建自主糾紛化解機制奠定了堅實基礎(chǔ)。下一步，長壽區(qū)司法局將繼續(xù)發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，深化涉企法律服務(wù)內(nèi)涵，精準(zhǔn)對接企業(yè)法治需求，通過常態(tài)化培訓(xùn)、專業(yè)化指導(dǎo)、規(guī)范化建設(shè)三項舉措，全力推動“楓橋經(jīng)驗”在企業(yè)落地生根，努力實現(xiàn)“小事不出車間，大事不出企業(yè)，矛盾不上交”的目標(biāo)，為促進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅實法治保障。