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萬州教育“十四五”發(fā)展紀實:執(zhí)“萬川”之筆,繪就人民滿意的教育答卷丨重慶教育“十四五”發(fā)展成就特別報道

2025-10-13 15:40:37 來源: 第1眼TV-華龍網

第1眼TV-華龍網訊 “育才興邦,使命在肩”?!笆奈濉逼陂g,重慶市萬州區(qū)錨定“辦好人民滿意教育”目標,在擴優(yōu)提質、師資建設、特色辦學等領域破局攻堅,推動教育資源供給、育人質量、改革創(chuàng)新實現(xiàn)跨越式發(fā)展,多項成果獲國家、市級肯定,為教育強市建設注入“萬州力量”。

一、厚植資源沃土,優(yōu)質供給從“有學上”到“上好學”

“十四五”以來,萬州區(qū)堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,以“布局優(yōu)化+硬件升級”雙輪驅動,破解“入學難”痛點。

優(yōu)化資源布局。編制《重慶市萬州區(qū)學校布局專項規(guī)劃(2021—2035年)》,在人口密集區(qū)新建學校、生源減少地區(qū)整合資源。五年來,累計爭取中央預算內投資、超長期國債、三峽后續(xù)、對口支援等資金約15億元,新建改擴建萬州二中實驗中學、其芳小學、萬中附小等學校60余所,新增校舍、運動場地等面積30余萬㎡,新增學位2萬余個;有序撤并義務教育學校17所,新組建九年一貫制學校8所,全區(qū)教育資源布局更加合理。

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2024年秋季學期,萬州區(qū)其芳小學建成投入使用,新學校招生入學,圖為學校全貌。

改善辦學條件。開展除險固安專項行動,累計投入資金超2億元,實施校園校舍外墻瓷磚脫落、屋頂漏水、線路老化等維修項目,排除校舍安全隱患;辦好農村中心場鎮(zhèn)學校,集中優(yōu)勢資源,改造完善硬件設施,改善寄宿條件。累計投入資金超1.6億元,對校舍、廁所、食堂、運動場等進行提質改造,完成18所學校周邊環(huán)境治理,惠及學生超4萬人。

深化數字賦能。升級教育城域網至8G互聯(lián)網出口帶寬,22所學校實現(xiàn)萬兆到校、其余學校千兆到校;配備互動式多媒體班班通1364套,建成云計算機教室22間、精品錄播教室14間,教室照明環(huán)境改造3616間(公辦學校全覆蓋)。建成萬州教育直錄播云平臺,推送“名師課堂”“名校課堂”資源180余個;探索人工智能賦能教育發(fā)展,在12所學校開展編程教育試點、23所學校開展AI專項課題研究,全區(qū)14所學校入選國家中小學智慧教育平臺試點校,4所學校入選市級智慧校園示范校,萬州區(qū)入選“重慶市人工智能賦能教育教學及評價改革試點區(qū)”。

二、深化改革攻堅,擴優(yōu)提質破局“城鄉(xiāng)校際差”

萬州區(qū)以機制創(chuàng)新為核心,在黨建引領、教共體建設、招生改革、師資調配等領域深入探索,推動教育公平向縱深發(fā)展。

黨建引領作用凸顯。全面貫徹落實黨組織領導的校長負責制,出臺實施方案、職責清單、議事規(guī)則和溝通制度等“1+3”配套制度,27所黨委(黨總支)學校黨政主要負責人全部分設,黨的領導貫穿辦學治校全過程。深入實施“紅巖先鋒”變革型組織建設,打造“黨旗鑄師魂·燭紅育未來”黨建總品牌,帶動96所學校形成“一校一品”黨建子品牌格局。通過“一個教共體一個黨委”模式,將黨建與教共體建設深度融合,有效破解了教共體管理難題,相關經驗在全市中小學黨建工作會交流。

教共體建設全域覆蓋。構建“一體管理、教研協(xié)同、結對幫扶”3類教共體模式,通過撤并、整合、領辦等方式推動橫向同學段、縱向跨學段教共體規(guī)模逐步擴大,初步形成“名校強校+農校弱校”“公辦+民辦”教育發(fā)展新格局,全區(qū)累計建設教育共同體32個,其中一體化管理學校85所,占比72%;城區(qū)學校一體化辦學占比達93.65%。尤其主城老區(qū)10所學校實現(xiàn)新生在“弱校一體招生”,每年惠及學生2500人,有效緩解家長擇校焦慮;10所城鄉(xiāng)一體化管理農村學校育人質量顯著提升,橋亭初中等2所學校實現(xiàn)生源回流,教共體建設經驗獲《光明日報》等中央媒體報道3次,在全市推廣4次。此外,緊抓對口支援契機,與上海、天津等地優(yōu)質學校結對近40所,組建萬州二中與南開中學跨區(qū)域教共體,助力萬州教育高質量發(fā)展。

招生改革陽光透明。制定完善《萬州區(qū)義務教育陽光招生工作方案》,優(yōu)化劃片招生入學模式,新增“兩對口”等同“三對口”招生類別,空余學位招收隨遷子女(若區(qū)域內隨遷子女報名人數大于空余學位數,則通過搖號方式入學),各學校每年招收隨遷子女合計超7000人,占比近20%,有效解決進城務工人員子女“托人入學”難題。此外,萬州區(qū)同步全市啟用義務教育“入學一件事”網上報名系統(tǒng),規(guī)范“陽光招生”流程,家長線上辦理滿意度保持在99%以上。

師資調配精準高效。打破教師交流調動“統(tǒng)一考試分配”傳統(tǒng)模式,創(chuàng)新“雙選擇、三同步”機制,將選校用人主動權交給學校與教師,考核內容由純理論測評改為案例分析和現(xiàn)場上課,區(qū)教委、家長、教師代表三方同步監(jiān)督,近五年教師交流調動超2500人,營造起教師重教樂教的良好氛圍。針對農村學?!俺幥医Y構性缺編”難題,探索“編制在城區(qū)、工作在鄉(xiāng)村”調配機制,2024—2025年統(tǒng)籌“教共體”城區(qū)學校55名新招聘教師到農村成員校工作3~5年,有效優(yōu)化農村學校師資配置,該做法獲市政府信息采用并在全市推廣。

三、聚焦五育并舉,特色辦學彰顯“一校一品”

萬州區(qū)以“立德樹人”為根本,構建“思政引領+特色賦能”育人體系,推動辦學品質從“同質化”到“個性化”升級。

思政教育走深走實。成立萬州區(qū)大中小學思政課一體化建設工作組和專家指導組,聯(lián)動重慶三峽學院等在萬高校組建市級大中小學思政課一體化建設重點共同體1個、試點共同體2個,培育首批“紅巖思政”專題“大思政課”實踐教學點3個、市級德育品牌學校11所,打造2條重慶市首批“紅巖鑄魂”思政研學精品線路;開展萬達開“百課齊講”活動,遴選出“十佳精品思政課”,思政育人合力顯著增強。

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“紅星閃閃小課堂”行走的思政課活動中,抗美援朝老兵正在為萬州二中學生講述革命故事。

育人質量持續(xù)提升。出臺《萬州區(qū)中小學校強課提質實施方案》,全面落實“雙減”政策,構建綜合、科技、人文、小語種等特色高中發(fā)展體系,探索“1332”幼教課改實施路徑和“1軸?2輪?3力?4模”幼小銜接模式,提升育人質量。全區(qū)學前教育毛入園率達96.6%,義務教育鞏固率達100%,高中毛入學率達125.6%;基礎教育師生參加各類活動年均獲市級以上等級獎1000余人次,其中一等獎超200人次。成立“萬達開云”職業(yè)教育聯(lián)盟,入選“成渝協(xié)同”重大教育改革實驗項目;建成由28所中高職院校、21個行政部門、779家企業(yè)參與的“萬達開”產教聯(lián)合體,入選市級新建培育對象;中法校企合作典型案例在中央電視臺“一帶一路”科技創(chuàng)新合作十年成果展中播出,職業(yè)教育獲市政府目標激勵獎,職教出海經驗獲市政府在全市推廣。

藝體科技百花齊放。創(chuàng)建全國中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承學校4所、市級藝術特色學校17所、市級非遺傳承學校3所,2所學校入選全國首批科學教育試點學校;配備音樂美術專用教室420間,所有學校器材達標。落實陽光體育運動,每年滾動開展跳繩、乒乓球等體育賽事,學生體質健康合格率連續(xù)保持100%,學生心理健康一件事納入市級渝悅惠學生子項目,心理健康核心知識知曉率達91.72%,較2021年提高近17個百分點,“三心護航心理健康”在全市教育系統(tǒng)推廣?!半A梯德育”“雙導雙學” 教學模式等特色成果涌現(xiàn),全區(qū)172所學校成功創(chuàng)建市級以上示范校,實現(xiàn)“園園有特色、校校有品牌”。

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2024年4月,雞公嶺幼兒園教育集團開展“春日馬拉松  親子歡樂跑”活動
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萬州區(qū)科學教育工作現(xiàn)場推進會上的科普實驗秀。

四、建強師資隊伍,專業(yè)賦能筑牢“質量根基”

萬州區(qū)以“人才強教”戰(zhàn)略為抓手,構建“選用+培養(yǎng)+激勵”隊伍建設體系,打造高素質專業(yè)化干部教師隊伍。

人才選用精準發(fā)力。健全區(qū)教委、區(qū)人力社保局共同組織實施、學校參與的教師招聘機制。5年來,累計新招教師1134人,引進區(qū)外優(yōu)秀教師294人,不斷充實、改善教師隊伍結構。通過“雙隨機一擴大”開展班子回訪,迭代效能評估和口碑評價機制,堅持數據展示、實績交卷,繪制三年以上書記校長任期“綜合質量趨勢圖”,推動干部能上能下,干部選拔任用工作滿意度達99.25%。

專業(yè)培養(yǎng)體系完善。構建區(qū)教師進修學院+教研片區(qū)+校“三級培訓”體系,探索“研賽訓、教研評、研科用”三位一體研培路徑;累計組織1000余名干部教師赴上海、南京等對口支援城市跟崗學習;培育市區(qū)級名師、名校長、名班主任工作室37個,現(xiàn)有市級學科帶頭人7人、市級名師34人、市級骨干教師278人,區(qū)級優(yōu)質師資4316人(占比36.98%)。

師德師風從嚴從實。堅持系統(tǒng)治理,一體推進師德師風與清廉學校建設,構建“學習教育+多元監(jiān)督”“典型引領+專項整治”雙機制。編印《萬州區(qū)100名優(yōu)秀教師集錦》,評選師德師風先進集體34個、師德標兵28人;出臺11項社會事務進校園“白名單”,切實減輕教師負擔,營造“重教樂教”氛圍。入選全市首批清廉學校建設優(yōu)秀實踐案例1個,相關經驗獲全市教育系統(tǒng)和全市總專班推廣。

“十四五”期間,萬州區(qū)教育20余項改革獲全國肯定、40余項獲全市推廣,“督導評估”“科學教育”等5項工作在全國交流,“留守兒童關愛”“黨建統(tǒng)領”等10余項經驗全市推廣。人民群眾對教育滿意度達93.05%,提升近10個百分點。

站在新起點,萬州教育將緊扣全市教育現(xiàn)代化“158N”體系,主動融入全區(qū)“3710”改革發(fā)展架構,持續(xù)深化綜合改革,擴大優(yōu)質教育覆蓋面,為萬州建成重慶重要城市副中心提供堅實教育支撐,奮力書寫“人民滿意教育”新篇章。

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重慶教育“十四五”發(fā)展成就特別報道

責任編輯:趙穎

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