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支持青年留渝來(lái)渝就業(yè)創(chuàng)業(yè) 重慶月月有主題活動(dòng)、周周有招聘對(duì)接

2024-04-17 15:51:39 來(lái)源: 華龍網(wǎng)

新聞發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。華龍網(wǎng) 劉潤(rùn) 攝
新聞發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。華龍網(wǎng) 劉潤(rùn) 攝

華龍網(wǎng)訊(記者 姜念月)4月17日,“機(jī)遇重慶”系列主題新聞發(fā)布會(huì)(第五場(chǎng))——百萬(wàn)高校畢業(yè)生等青年留渝來(lái)渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)新聞發(fā)布會(huì)舉行,重慶市人力社保局副局長(zhǎng)夏楊松表示,為進(jìn)一步支持高校畢業(yè)生等青年留渝來(lái)渝就業(yè)創(chuàng)業(yè),市人力社保局將集中開展五個(gè)方面的活動(dòng)。

對(duì)接服務(wù)活動(dòng)。每周星期五上午將定期舉辦高校畢業(yè)生等青年留渝來(lái)渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)對(duì)接服務(wù)活動(dòng),搭建企業(yè)、高校、學(xué)生、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等多方對(duì)接平臺(tái),不斷拓寬高校畢業(yè)生等青年就業(yè)渠道。今年,將舉辦120場(chǎng)對(duì)接服務(wù)活動(dòng)。

公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)。市人力社保局將推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)向高校延伸,重點(diǎn)進(jìn)校園開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講和組織企業(yè)招聘,定向送政策、送服務(wù)、送崗位。轄區(qū)內(nèi)有高校的人力社保部門將根據(jù)高校專業(yè)特點(diǎn),對(duì)轄區(qū)所有高校至少開展一次“人社局長(zhǎng)進(jìn)校園”活動(dòng)。轄區(qū)內(nèi)無(wú)高校的區(qū)縣,將由市局統(tǒng)籌安排,至少開展1次進(jìn)校園活動(dòng)。對(duì)就業(yè)工作任務(wù)重、學(xué)生畢業(yè)去向落實(shí)率相對(duì)較低的高校,將組織區(qū)縣人社局長(zhǎng)結(jié)對(duì)幫扶。今年,將舉辦600場(chǎng)公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)。

赴市外招才引才活動(dòng)。重慶將建立產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需人才目錄,緊扣“416”科技創(chuàng)新戰(zhàn)略布局和“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系,以及“滿天星”計(jì)劃等重點(diǎn)行業(yè)的引才需求,開展重點(diǎn)高校巡回引才活動(dòng)。今年,將組織相關(guān)用人單位赴北京、四川、湖北、湖南、陜西、貴州等地高校,開展引才活動(dòng)300場(chǎng)。

人力資源市場(chǎng)招聘活動(dòng)。4月,市人力社保局重點(diǎn)舉辦民營(yíng)企業(yè)服務(wù)月活動(dòng),為高校畢業(yè)生到民營(yíng)企業(yè)就業(yè)牽線搭橋。5-7月,重點(diǎn)開展“百日千萬(wàn)”招聘專項(xiàng)行動(dòng),通過(guò)“渝職聘”公共招聘平臺(tái)開展大規(guī)模網(wǎng)絡(luò)招聘。7月以后,重點(diǎn)實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)。10月,舉辦金秋招聘月活動(dòng),促進(jìn)高校畢業(yè)生與用人單位有效對(duì)接。11月-12月,舉辦“職引未來(lái)”高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)。

成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)周。經(jīng)川渝兩地人社部門商議,擬于5月下旬,在重慶舉辦第四屆成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)周。雙方將聚焦支持高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè),聯(lián)合舉辦專場(chǎng)招聘、項(xiàng)目推介、創(chuàng)業(yè)大賽、技能培訓(xùn)、專家服務(wù)等32項(xiàng)子活動(dòng),吸引更多高校畢業(yè)生參與,促進(jìn)青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

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責(zé)任編輯:李茜

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